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Human Resources Manager - 100 % Reisebereitschaft

Wir suchen in der Direktvermittlung für eine internationale, sehr dynamische Hotelkette mit über 400 Hotels in über 50 Ländern weltweit eine/n

Human Resources Manager (m/w) mit Visionskraft

Hannover / Frankfurt

der ab Februar 2018 die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen eines 4 Sterne Superior Hotels am Standort Hannover betreut; und im Rahmen einer regionalen Projektaufgabe zusammen mit dem Area HR Team Central Europe in Frankfurt die Zukunft gestaltet.

 

Sie werden als neuer HR Manager in die Matrix des HR eingebunden und berichten sowohl an den Hotel General Manager, wie auch den HR Area Director.

Dies ist eine spannende Aufgabe für einen gestanden Human Resources Manager mit fundierten Kenntnissen der modernen Personalarbeit und erster HR-Projektmanagementerfahrung.

Vor Ort im Hotel werden Sie die operativen Personal - Themen abdecken:

·         Beratung der Hotelführungskräfte und der Hoteldirektion

·         Mediation

·         Personalbeschaffung und -auswahl

·         Komplexes Dienstplanmanagement, Kostenkontrolle

·         Vor-, Nacharbeit sowie Kontrolle der Gehaltsabrechnungen

·         die Personalverwaltung und -administration

·         internes und externes Personalmarketing

Zusätzlich zu Ihrer Rolle im Hotel sind Sie Teil des Area HR Projektteams, das 2018 eine neue HR Struktur und HR Organisation für Deutschland erarbeitet und gemeinsam mit den Stakeholdern aus den Hotels für die Umsetzung 2019 vorbereitet. Es ist geplant, dass Sie dann Teil dieser neuen HR Organisation werden. 

Sie bringen mit:

·         Erfahrung im operativen und strategischen Human Resources, idealerweise in einen Dienstleistungsunternehmen (Einzelhandel, Hotel, Caterer, Arbeitnehmerüberlassung) mit Matrixstruktur

·         Deutsch und Englisch auf hohem Niveau

·         Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts

·         Erste Erfahrung im Projektmanagement, Schnittstellenfunktion

·         Analytische und rhetorische Stärke, Gelassenheit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, soziale Kompetenz

·         Erfahrung in der Bewerkstelligung von operativen, strategischen und projektbezogen- konzeptionellen Themen

·         Glaubwürdigkeit, vertrauensvolle Kommunikation und Integrität.

·         Bereitschaft sich international einzubringen

 

Wenn diese tolle Stelle Ihr Interesse geweckt hat, freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Bitte senden auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie der Referenznummer GFSKHRHFRA  an Silke Kiessig, s.kiessig @eurolondon.de.

 

Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist.  Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird.

Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.

 

 

Consultant

image

Silke Kiessig

Team HR and Secretarial & Administration - Germany

Languages: German, English & Spanish

About Silke:

Silke has lived in various countries in Europe, Asia and America.

For the past 8 years she has worked in Ireland, Spain and Germany recruiting various positions. This has given her an excellent overview of the local and EU job market.

When she is not in the office you can find her outdoors: hiking, biking and canoeing.

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  • Für einen unserer Klienten – ein internationales Unternehmen in der Technologiebranche suchen wir für den Standort  Frankfurt einen   HR Business Partner (m/w)   Aufgabengebiet Als Human Resources Business Partner sind Sie in Deutschland alleinverantwortlich für folgende Aufgaben zuständig   Eigenständige und proaktive Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen Betreuung eines Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis Austritt Kompetenter Ansprechpartner für alle personalrelevanten Angelegenheiten HR Administration HR - compliance, Audits etc. Steuerung und Organisation der Rekrutierung von Mitarbeitern, Bewerbungsmanagement inklusive Pflege des Bewerberpools Erstellung regelmäßiger Statistiken und HR-Reportings, Erstellung von Betriebsvereinbarungen Erarbeitung, Weiterentwicklung und Implementierung von Sonderprojekten im Bereich Human Resources Mitarbeit in  HR-Projekten       Anforderungsprofil Als perfekte Persönlichkeit für die Rolle bringen Sie folgende Attribute mit:   Abgeschlossenes Studium (BWL, Jura, Psychologie) mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Personalkauffrau mit Berufserfahrung Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Personalbetreuung Ausgezeichnete Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts Erfahrung im Recruitment Starke Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft, Time Management Idealerweise Erfahrung in eine Matrixstruktur Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office       Does this sound interesting?  If you fulfil the requirements send me your CV today, you could soon be making an exciting step in your career!    Please send your CV including your salary expectations via email to Silke Kiessig at s.kiessig@eurolondon.de   Thank you for applying to Euro London Appointments, Europe's largest independent language consultancy. Please be advised that documents will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your express permission.  We aim to respond as promptly as possible to your application, however, due to the high level of CV's we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our Clients requirements. To enquire about other vacancies please visit our website at www.eurolondon.de

  • Für einen unserer Klienten – ein internationales Unternehmen in der Technologiebranche suchen wir für den Standort  Frankfurt einen   HR Business Partner (m/w)   Aufgabengebiet Als Human Resources Business Partner sind Sie in Deutschland alleinverantwortlich für folgende Aufgaben zuständig   Eigenständige und proaktive Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen Betreuung eines Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis Austritt Kompetenter Ansprechpartner für alle personalrelevanten Angelegenheiten HR Administration HR - compliance, Audits etc. Steuerung und Organisation der Rekrutierung von Mitarbeitern, Bewerbungsmanagement inklusive Pflege des Bewerberpools Erstellung regelmäßiger Statistiken und HR-Reportings, Erstellung von Betriebsvereinbarungen Erarbeitung, Weiterentwicklung und Implementierung von Sonderprojekten im Bereich Human Resources Mitarbeit in  HR-Projekten       Anforderungsprofil Als perfekte Persönlichkeit für die Rolle bringen Sie folgende Attribute mit:   Abgeschlossenes Studium (BWL, Jura, Psychologie) mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Personalkauffrau mit Berufserfahrung Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Personalbetreuung Ausgezeichnete Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts Erfahrung im Recruitment Starke Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft, Time Management Idealerweise Erfahrung in eine Matrixstruktur Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office       Does this sound interesting?  If you fulfil the requirements send me your CV today, you could soon be making an exciting step in your career!    Please send your CV including your salary expectations via email to Silke Kiessig at s.kiessig@eurolondon.de   Thank you for applying to Euro London Appointments, Europe's largest independent language consultancy. Please be advised that documents will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your express permission.  We aim to respond as promptly as possible to your application, however, due to the high level of CV's we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our Clients requirements. To enquire about other vacancies please visit our website at www.eurolondon.de