Suchst du den Karriereeinstieg in einer führenden Personalberatung mit Fokus auf den Bereich Private Equity? Mein Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Research Analyst:in am Standort Frankfurt.   Als Research Analyst:in bist du in der ersten Stufe einer klar ausgelegten und personalisierten Karriereleiter, bis zum Principal Consultant oder Team Lead.   Die Firma:  stetiges Wachstum seit 25 Jahren Marktführer im Private Equity Recruitment 80 Mitarbetiende Europaweit kleines Team in Frankfurt Demnächst Umzug in ein neues Büro und Vergrößerung des Teams  Die Stelle: Du baust langfristige Beziehungen zu Private Equity Kandidat*innen auf und begleitest sie ab ihrer ersten Position nach der Uni. Du unterstützt die Consultants beim Daily Business durch: Active Sourcing sowie Sourcing durch das interne Netzwerk Führung von Erstinterviews   Aufbau eines Kandidat*innennetzwerks Marktrecherche Allgemeine Administration und Organisation Dein Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Erste Berufserfahrung im Bereich Private Equity oder Recruiting gerne gesehen Ambitioniert und auf der Suche nach einer Karriere in einem professionellen Umfeld Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Weitere Details: Relocation Package bis zu 1.000 Euro Mentoring Programm und drei Wochen intensives Training Homeoffice möglich, jedoch arbeitet das Team gerne zusammen im Büro 25 Tage Urlaub, halber Tag Urlaub an deinem Geburtstag Company Events und Reisen Betriebliche Altersvorsorge Ein Volunteering Day im Jahr Interesse? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung! Melde dich gerne per Lebenslauf bei mir, Elisabeth Jörgens.  Vielen Dank für Deine Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist. Wir versichern Dir, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Deine Bewerbung nur mit Deiner ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird. Weitere offene Stellenangebote findest Du auf unserer Webseite.

HR Specialist (m/w/d) Standort: Göppingen Vollzeit (40 Stunden/Woche)   Die Firma: Europas führender Systempartner für Qualitätswerkzeuge welcher 2020 als TOP nationaler Arbeitgeber ausgezeichnet wurde.   Tätigkeit: Wollen Sie Ihren nächsten Karriereschritt machen? Mein Kunde hat eine offene Position zu besetzen, die ein breites Spektrum an Aufgaben und Verantwortlichkeiten umfasset.   Die Aufgaben sind unter anderem: Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen Erstellen von Zeugnissen, Abmahnungen und Bescheinigungen Umsetzung von Anforderungen im Personalbereich Personalentwicklung und Bindung Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte am Standort Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Personalwesen Idealerweise Erfahrungen in Atoss Sehr gute Deutsch Kenntnisse   Was wir bieten: kostenlose Kantine mit regionalen und biologischen Produkten Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge Fahrtkostenerstattung flexible Arbeitszeiten, Home-Working Möglichkeit  30 Urlaubstage Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie   Sollte diese Stelle interessant für Sie sein dann freue ich mich über Ihren Lebenslauf. Für weitere Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne unter +49 (0)89 24224 844 zur Verfügung. Vielen Dank, dass Sie sich beworben haben.

Für unseren Kunden, eine Business Consulting und Unternehmensdienstleistungen, suchen wir für das Münchner Büro eine:n:   Team Assistant im Bereich Recruiting (m/w/d)   Ihre Aufgaben Sie sind für die Pflege des Applicant Tracking System (ATS) und Pflege des elektronischen Ablagesystems verantwortlich. Unterstützung des DACH Talent Acquisition Teams bei der Erstellung und Analyse von Berichten, sowie bei der Erfassung und Verwaltung von Daten. Sie dürfen mit Kolleg:innen aus dem gesamten Unternehmen bei einer Vielzahl von Aufgaben zusammenarbeiten, z. B. bei der zeitnahen Übermittlung von Unterlagen, Sicherstellung, dass alle Terminplanungsaktivitäten auf dem neuesten Stand sind und die entsprechenden Räume gebucht sind. Unterstützung des Teams People Operations und People Business Partnering beim Onboarding-Prozess. Ihr Profil Erweiterte Kenntnisse in MS Office sind erforderlich; Datenbank- und HR-Informationssystemerfahrung bevorzugt. Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sind obligatorisch. Sie sollten über erstklassige Kommunikationsfähigkeiten verfügen sowie in der Lage sein, Erwartungen effektiv zu managen und dringende Themen voranzutreiben. Sie verfügen über ein ausgezeichnetes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, strukturiert, detailliert und unter Zeitdruck zu arbeiten. Was angeboten wird Möglichkeit zum Homeoffice. Ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von München. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge, und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein hoch motiviertes Team.   Sollte diese Stelle interessant für dich sein oder solltest du noch weitere Fragen haben, dann freue ich mich über deinen Lebenslauf an Fernanda Fernandez - f.fernandez@eurolondon.de. Für weitere Fragen stehe ich dir jederzeit gerne unter 089-232395822 zur Verfügung. Vielen Dank für deine Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist. Wir versichern dir, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und deine Bewerbung nur mit deiner ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird.

Im Auftrag unseres Kunden, einer unabhängigen Strategie-Boutique, suchen wir ab sofort für das Büro im Herzen von München eine/n:                                                              HR Assistant (m/w/d) Aufgaben Unterstützung des HR- und Recruiting-Team Organisation des Bewerbermanagements und Verantwortung des Onboardings neuer Kolleg:innen Pflege des Personalmanagementsystems Erstellung der Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen Gestaltung der Personalentwicklungsmaßnahmen Vorbereitung der Gehaltsabrechnung Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen. Du bist eine offene und herzliche, hands-on Persönlichkeit mit hervorragender Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtem Servicegedanken Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und behältst auch in turbulenten Zeiten den Überblick und deine gute Laune Du hast sehr gute Deutsch, Englisch- und MS-Office-Kenntnisse. Was dich erwartet Ein attraktiver Arbeitsplatz mit einem top modernen Büro im Herzen von München Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Firmenfeiern Ein hoch motiviertes Team, mit echtem Family-Spirit Sollte diese Stelle interessant für dich sein oder solltest du noch weitere Fragen haben, dann freue ich mich über deinen Lebenslauf im Word Format an Fernanda Fernandez f.fernandez@eurolondon.de. Für weitere Fragen stehe ich dir jederzeit gerne unter 089-232395822 zur Verfügung. Vielen Dank für deine Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist. Wir versichern dir, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und deine Bewerbung nur mit deiner ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird.

Junior Consultant / Research Analyst for a leading Headhunting Firm in Frankfurt     You are driven and ambitious? You have an academic background? You are interested Finance or Business? You like to communicate and have excellent telephone manners? You love relationship building? And can imagine pursuing a career in recruitment?   Then this opportunity might be for you!   I am looking for a Junior Consultant or Research Analyst in Frankfurt.   What will it be like?   My client is a leading head-hunter in the finance industry. They are experts in helping people manage their careers – internally and externally. You will have ongoing development and training, a career development plan and the option to grow. They have a young team with a flat hierarchy. An office right in the heart of Zurich with state-of-the-art equipment. International environment, strong internal culture, with supportive colleagues and collaborative working practices, aligned remuneration schemes and active social activities (frequent lunches, after work drinks). They have a strong belief in finding an appropriate work life balance. Excellent Salary and bonus structure.   Still interested? Your responsibilities: Mapping candidate pools from relevant companies / industries. Sourcing candidates and initiating contact by telephone from recommendations, internet and other sources Screening and interviewing candidates. Building long term relationships with candidates in the relevant industries. Compiling market analyses. Managing administration and logistics of assignments   To be successful in this role you should have the following skills and experience: A Bachelor’s degree as a minimum. Impeccable telephone manner and communication skills. Strong commitment to contacting and building relationships with candidates. Personal discipline and confidence in following up leads. Some understanding of financial markets with enthusiasm to learn quickly. High standards with immaculate attention to detail. Organised and methodical with good computer skills. Interest in the financial sector and/or experience in executive search, financial sector or sales is not essential but a clearly plus. Fluent in spoken and written German and English, additional languages are a plus   Get in touch for further details via Email s.hildebrandt@eurolondon.de or phone: +49 (0) 151 628 17684 Thank you for applying to Euro London Appointments, Europe's largest independent language consultancy. Please be advised that documents will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded to any client without your express permission. To enquire about other vacancies please visit our website at www.eurolondon.com 

*German speaking HR Advisor* Leading Retail industry expert Hybrid model- 1 day per week in the office, (or more if preferred), 4 days from home. Euro London Appointments are currently working with a global retail expert who are looking for a German speaker to join their international HR team close to Oxford. In this role you will initially be responsible for supporting employees with all HR queries, who are based in The UK and Ireland and will then move on to covering various European locations depending on your language capability. This team manages end-to-end administration for all European employees. It supports the business across a wide range of HR activities including L&D, recruitment and retention, employee benefits and pensions, payroll schemes, pan-European on-boarding and much more. This is a fantastic opportunity for a German speaker with previous experience in any HR capacity who is keen to support colleagues on an international scale for a leading Retailer Typical duties: will include, yet will not be limited to the following: * Be the first point of contact for all European employees with regards to HR matters. * Manage all employee life cycle administrative tasks which includes assisting in recruitment administration and compliance, supporting new hires, transfers, promotions, employee relations, leavers etc. * Ensure HR processes are implemented locally in line with HR strategy and relevant legislation * Coordinate recruitment activities and on-boarding cycle for new European starters including probation period review. * Prepare and issue all relevant correspondence to employees. * Ensure HR processes and templates are correct and up to date and ensure full compliance at all stages of all processes and services. * Ensure a positive and proactive experience for stakeholders, colleagues and candidates at all levels of seniority. * Participate in HR related projects and share your own opinion on how processes can be improved. Essential skills required: * Fluency in German with fluency in English * 6 months -2 years of previous HR experience in any capacity (HR admin, Recruitment, payroll, benefits etc.) * Clear interest in working in HR is essential. * Knowledge of European employment legislation would be beneficial. * Team player who can also focus in peak periods and get stuck in with a range of duties. * Shows patience and empathy to all and creates a positive experience for everyone. * Demonstrates exceptional communication and interpersonal skills. Why join this organisation? * This opportunity is to work for a highly reputable brand at a very exciting time to join a great team with fantastic career growth potential. * You will build your European HR and employee legislation experience with a supportive team and business which encourages employee progression and development. * Excellent salary and benefits package. * Stunning offices with the flexibility of a hybrid model Apply today to discuss further and review the full spec and package details. Please be advised CVs will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your permission. We aim to respond promptly to your application however, due to the high level of CV's we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our Clients requirements. For more jobs please visit our website.

Eine internationale Investmentgesellschaft sucht in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet einen HR Administrator (m/w/d) für die vorbereitende Payroll Administration sowie Beratung der Belegschaft im Bereich Payroll. Du kümmerst dich um die vorbereitende Payroll Administration für 140 Mitarbeitende im DACH und BENELUX Raum. HR/Payroll Administrator  (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit unbefristet in Frankfurt Deine Aufgaben:   Schnittstelle zwischen HR und Finance Team, Sitz im Finance Team Vorbereitende Payroll Administration mit unterschiedlichen Abrechnungspartnern Reporting Ansprechperson für Mitarbeitende zu Payroll und Steuer Fragen Dein Pofil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im betriebswirtschlaftlichen Bereich Relevante Arbeitserfahrung Fließende Englisch und Deutsch Kenntnisse Eigenständige, detail-orientierte und diskrete Arbeitsweise Weitere Details 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge 1 Tag Homeoffice die Woche Wenn du Interesse hast in einem dynamischen Finanzunternehmen zu arbeiten, dann freue ich mich auf deine Bewerbung! Melde dich gerne per Lebenslauf bei mir, Elisabeth Jörgens.  Vielen Dank für Deine Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist. Wir versichern Dir, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Deine Bewerbung nur mit Deiner ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird. Weitere offene Stellenangebote findest Du auf unserer Webseite.

Ich arbeite mit einer internationalen Kreativagentur, die für Deutschland federführend einen Human Resources Business Partner am Standort Hamburg sucht. Es wird jemand mit einer Hands-On Mentalität und hohem Maß an Eigenständigkeit gesucht.  Die Firma ist eine weltweit führende Content Production Agentur, welche spannende Kunden und Projekte betreut. Deine Aufgaben: Zusammenarbeit mit dem EMEA Leadership zur Entwicklung und Implementierung der People Strategy in Deutschland Beratung der Mitarbeitenden und Führungsebene zu Arbeitsrechtlichen und allgemeinen Employee Lifecycle Angelegenheiten Implementierung und Leitung von Recruiting und Onboarding Prozessen Kooperation mit dem Betriebsrat Besuch und Betreuung des Partnerbüros in Düsseldorf Support bei Performance Reviews und Resolution von Disputen Unterstützung von Learning & Development sowie Diversity & Inclusion Intiativen Weitere strategische HRBP Tätigkeiten Dein Profil: Einschneidige Erfahrung als HRBP oder HR Generalist in einem internationalen Unternehmen Erfahrung mit Betriebsräten Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder Fortbildungen Reisebereitschaft (1-2 Mal im Monat) Deine Benefits: Hybridarbeiten Betriebliche Altersvorsorge Weitere Corporate Benefits Bei Interesse gerne per Lebenslauf bewerben! Ansprechpartner Elisabeth Jörgens (e.joergens@eurolondon.de) Vielen Dank für Deine Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist. Wir versichern Dir, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Deine Bewerbung nur mit Deiner ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird. Weitere offene Stellenangebote findest Du auf unserer Webseite www.eurolondon.de.

Ich arbeite mit einem internationalen Unternehmen im Bereich Healthcare, welches einen sehr international ausgerichteten HR Generalist (m/w/d) mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen sucht. Die Stelle beinhaltet die Betreuung von ca. 70 Mitarbeitenden im DACH Gebiet. Die Firma bietet ein sehr interessantes Themengebiet, ein solides L&D Angebot und die Möglichkeit zum Einstieg aus dem Bereich Payroll, Assistenz oder Personalsachbearbeitung. Deine Aufgaben: Betreuung des gesamten Employee Lifecycle’s in Administration und Personalentwicklung sowie Führungsberatung Erstellung von Statistiken und Reporting für den eigenen HR Bereich Vorbereitende Lohnbuchhaltung Mitarbeit bei HR Projekten, auch international Unterstützung der Recruiting Prozesse Dein Profil: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer HR Generalist Position, im Bereich Payroll oder in der Personalsachberarbeitung oder HR Assistenz Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Französischkenntnisse von Vorteil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder Fortbildungen Gutes Verständnis vom deutschen Sozialversicherungsgesetz und Arbeitsrecht  Reisebereitschaft (1-2 Mal im Quartal) Deine Benefits: Hybridarbeiten (3 Tage im Büro, 2 Tage Zuhause)  30 Tage Urlaub  Betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten  Weitere Corporate Benefits Bei Interesse gerne per Lebenslauf bewerben! Ansprechpartner Elisabeth Jörgens (e.joergens@eurolondon.de) Vielen Dank für Deine Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist. Wir versichern Dir, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Deine Bewerbung nur mit Deiner ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird. Weitere offene Stellenangebote findest Du auf unserer Webseite www.eurolondon.de.