Human Resources

The buoyant international market has placed a premium on global HR. Human resource professionals are increasingly being called on to manage multi-skilled, multilingual teams in global locations.

With employment law, HR issues, work cultures and ethics varying from country to country, the international experience and ability to communicate across languages and cultures is essential.

 

  • This is a fantastic opportunity to be part of a great company who are helping the world's largest brands using their software to provide amazing experiences at every turn. They're always looking to provide their customers the best experience and treat one another like family and take extreme pride in who they are and what they're building. Key responsibilities: *First point of contact for HR enquiries *Manage the on boarding and exit processes for various EMEA offices, partnering with locally-based colleagues where appropriate (mainly in the Paris office) *Maintain and update employee folders and corresponding HR records management systems *Manage the tracking and reporting of time and attendance *Coordinate the administration of local benefits *Support the processing of payroll, ensuring all employee changes are communicated accurately and within the required time lines *Support development and creation of internal HR policies according to changes in legislation *Create and maintain standard operating procedures/user guides to enhance efficiency *· Partner with HR CoEs to ensure ongoing compliance with internal processes and external legislation Key Attributes: *Fluency in French and English to native or near native level *Previous HR experience *Understanding of basic HR processes and a passion to work and develop a career in HR *Excellent organisational skills and attention to detail *Excellent interpersonal and communication skills with high customer-orientation and the ability to build relationships at all levels They offer a flexible work environment, unlimited vacation, and generous pay and benefits packages as well as opportunity to grow, learn This is an exciting permanent opportunity beginning immediately. If you are currently available and have the required skillset please send your CV in word format. Thank you for your interest in Euro London Appointments. Please be advised CVs will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your permission. We aim to respond promptly to your application however, due to the high level of CVs we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our Clients requirements. For more jobs please visit our website at www.eurolondon.com.

  • Unser Kunde, ein internationales Modeunternehmen  sucht derzeit eine/n   HR Business Partner / Referent / Spezialist Arbeitsrecht (m/w/d) in Köln     Als Labour & Employee Relations Manager (m/w/d) managest Du die Beziehungen zwischen dem Unternhemen als Arbeitgeber, den firmeneignen Betriebsräten und den Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen.   Das sind die  Aufgaben:   Steuerung und Umsetzung aller mitbestimmungsrelevanen Themen Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Rechtsgutachten sowie Unterstützung und Beratung unserer Manager zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen Eigenständige Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Gesamt- und Betriebsvereinbarungen Vertretung unserer Interessen gegenüber Rechtsanwälten, Behörden und Gerichten im Rahmen arbeitsgerichtlicher Verfahren inklusive Übernahme der gerichtlichen und außergerichtlichen Korrespondenz Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von HR strategischen Themen und Projekten Strategische Planung und Begleitung von new country openings   Voraussetzungen:   Beide juristische Staatsexamina oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften/ Wirtschaftsrecht mit Schwerpunktarbeitsrecht Umfassende Erfahrungen im deutschen Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Sicherer Umgang mit komplexen Fragestellungen und in der Lage komplexe Sachverhalte zu vermitteln Verhandlungsgeschick und das richtige Gespür im Umgang mit Mitarbeitern, Managern und Betriebsräten   Daswird geboten : Internationales, dynamisches und hilfsbereites Team Flache Hierachien, Duz-Kultur und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Attraktiver Standort unseres Head Office im Kölner Zentrum auf der Hohe Straße Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei unserem Kooperationspartner Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment   Interessiert? Wir freuen uns auf Dich. Sende uns Deinen aussagekräftigen Lebenslauf inklusive Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit an Silke Kiessig via s.kiessig@eurolondon.de.   Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist.  Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird. Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.  

  • Interested in a life in the sunny South of France? If you have successful experience in IT / Engineering Recruitment and are passionate about business development then this could be the role for you! Our client is a well established and successful recruitment consultancy specialising in IT contractor recruitment (SSII). They are looking to further expand their offices in Sophia-Antipolis on the French Riviera and are looking to hire a Recruiter /  Business Development Executive.  Opportunities exist to develop clients in the IT, engineering, digital and data analytics sectors. The role suits recruitment consultants who are passionate about sales and are interested in building their own client base (as well as developing existing accounts). This is a 360ᵒ recruitment role where you will identify, prospect and develop your own client base and then manage the full recruitment cycle for your clients. You will develop business across France from Monaco to Montpellier to Toulouse to Paris.    PROFILE REQUIRED Recruitment experience in the IT / engineering markets, ideally in an SSII environment Proven track record of building a client base from scratch Able to over achieve recruitment sales targets Bilingual French/English Strong interpersonal skills, passionate about sales, good team player   Salary: 26K€-32K€ basic  + commission (package approx. 50K€ )   Please send your CV to m.collins@eurolondon.fr   Thank you for applying to Euro London Appointments. We aim to respond as promptly as possible to your application. However, due to the high volume of CV's we receive, we are only able to respond to applicants whose profiles match with our Clients’ requirements.

  • Interested in a life in the sunny South of France? If you are enthusiastic about IT Recruitment and speak fluent French and English then this could be the role for you! Our client is a well established and successful recruitment consultancy specialising in Engineering and IT contractor recruitment (SSII). They are looking to further expand their offices in Sophia-Antipolis on the French Riviera and are looking to hire a Delivery Recruitment Consultant. Responsibilities You will be mainly focused on sourcing and interviewing candidates as well as coordinating the candidate/client recruitment process: Taking job descriptions, understanding profiles required (mainly IT profiles or engineers) Sourcing : job boards, social networks, events Writing and publishing job adverts Identifying and qualifying potential candidates, technical tests Conducting telephone and face to face interviews Arranging client/candidate interviews Follow up with candidates and clients, manage offer negotiations   You will recruit for clients across France from Monaco to Montpellier to Toulouse to Paris.   Skills and Experience required: Experience as a junior recruitment consultant / resourcer, ideally in the IT or engineering sector (SSII) Bilingual French/English Strong knowledge of candidate sourcing tools (job boards, social networks) Strong interpersonal skills, good team player   Salary: 25-30K€ basic + uncapped commission (package approx. 35-50K€) CDI Cadre Benefits: Mutuelle, tickets restaurants, laptop, holiday bonus   Please send your CV to m.collins@eurolondon.fr   Thank you for applying to Euro London Appointments. We aim to respond as promptly as possible to your application. However, due to the high volume of CV's we receive, we are only able to respond to applicants whose profiles match with our Clients’ requirements.

  • Ein multikulturelles Arbeitsumfeld ist für dich ein Muss und im Team mit positiven Menschen, die genauso ambitioniert sind wie du, würdest du auch endlich gerne mal arbeiten? Ein Job, wo deine Persönlichkeit nicht strukturiert und eingezwängt, sondern mit individuell abgestimmten Incentives (vom Einhornstifthalter über einen goldenen Taschenrechner bis zum Harry Potter Portemonnaie ist schon alles dabei gewesen) noch gefördert wird, hört sich endlich nach deiner Berufung an? Dann lies unbedingt weiter!   Wir suchen eine/n Personalberater/in für unser Team hier im Münchner City Center Büro!   Recruiting ist nicht unbedingt ein “auf den ersten Blick” Job, nicht so offensichtlich als Karriereziel, dass man es unbedingt studieren oder lernen würde. Aber für Menschen wie uns, „peoples people“, Multitaskers, die gleichzeitig Vertriebler, beste Freunde, Berater, Financiers, Psychologen sein wollen und können, ist es bei genauem Hinsehen definitiv Liebe auf den ersten Blick. Wenn du gerne täglich mit den unterschiedlichsten Charakteren arbeitest, Spaß daran hast, fremden Leuten am Telefon zu erzählen, dass sie nun aber wirklich mit dir zusammenarbeiten sollten, damit du ihnen das beste Talent für ihre Firma suchst, gerne einem bunten Potpourri an Kandidaten dabei hilfst, den nächsten Schritt in ihrer Karriere zu machen und, most importantly, wenn du finanziell motiviert bist und dich daran erfreuen kannst, dir deine nächste Provision auszurechnen und zu überlegen, wohin du denn als nächstes reist oder welche Handtasche als nächstes deine wird, dann bist du richtig bei uns! Wir kommen aus der Hotellerie, Gastro, aus dem Retail oder ganz klassischen Assistenzpositionen, haben aber alle eins gemeinsam: In unseren Adern fließt Recruiterblut! Also egal, wo du herkommst, wenn du dich mit dem oben geschriebenen identifizieren kannst, schreib uns! Schicke deine Bewerbung gerne noch heute an: Giulia Severn g. severn@eurolondon. de. Da wir ja international unterwegs sind, schick gerne den CV auf Englisch, das ist nämlich unsere Unternehmenssprache, meist gerne auch gemischt mit Italienisch, Deutsch, Spanisch oder Französisch, für einen neuen Mix sind wir natürlich auch offen! Gerne könnt ihr bei Fragen auch anrufen unter 089/232395810.

  • Ein multikulturelles Arbeitsumfeld ist für dich ein Muss und im Team mit positiven Menschen, die genauso ambitioniert sind wie du, würdest du auch endlich gerne mal arbeiten? Ein Job, wo deine Persönlichkeit nicht strukturiert und eingezwängt, sondern mit individuell abgestimmten Incentives (vom Einhornstifthalter über einen goldenen Taschenrechner bis zum Harry Potter Portemonnaie ist schon alles dabei gewesen) noch gefördert wird, hört sich endlich nach deiner Berufung an? Dann lies unbedingt weiter!   Wir suchen eine/n Recruitment Consultant für unser Team hier im Münchner City Center Büro!   Recruiting ist nicht unbedingt ein “auf den ersten Blick” Job, nicht so offensichtlich als Karriereziel, dass man es unbedingt studieren oder lernen würde. Aber für Menschen wie uns, „peoples people“, Multitaskers, die gleichzeitig Vertriebler, beste Freunde, Berater, Financiers, Psychologen sein wollen und können, ist es bei genauem Hinsehen definitiv Liebe auf den ersten Blick. Wenn du gerne täglich mit den unterschiedlichsten Charakteren arbeitest, Spaß daran hast, fremden Leuten am Telefon zu erzählen, dass sie nun aber wirklich mit dir zusammenarbeiten sollten, damit du ihnen das beste Talent für ihre Firma suchst, gerne einem bunten Potpourri an Kandidaten dabei hilfst, den nächsten Schritt in ihrer Karriere zu machen und, most importantly, wenn du finanziell motiviert bist und dich daran erfreuen kannst, dir deine nächste Provision auszurechnen und zu überlegen, wohin du denn als nächstes reist oder welche Handtasche als nächstes deine wird, dann bist du richtig bei uns! Wir kommen aus der Hotellerie, Gastro, aus dem Retail oder ganz klassischen Assistenzpositionen, haben aber alle eins gemeinsam: In unseren Adern fließt Recruiterblut! Also egal, wo du herkommst, wenn du dich mit dem oben geschriebenen identifizieren kannst, schreib uns! Schicke deine Bewerbung gerne noch heute an: Giulia Severn g.severn@eurolondon.de. Da wir ja international unterwegs sind, schick gerne den CV auf Englisch, das ist nämlich unsere Unternehmenssprache, meist gerne auch gemischt mit Deutsch, Italienisch, Spanisch oder Französisch, für einen neuen Mix sind wir natürlich auch offen! Gerne könnt ihr bei Fragen auch anrufen unter 089/232395810.