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  • Unser Kunde, ein internationaler Personaldienstleister im Herzen Frankfurts, sucht Verstärkung im Team als   Recruitment Consultant (m/w/d) Vollzeit Frankfurt am Main   Deine  Aufgaben Du betreust den kompletten Bewerbungsprozess und findest die besten Talente für deine Kunden Du baust bestehende Kundenbeziehungen aus gewinnst neue Kunden Du entwirfst und gestaltest Stellenanzeigen und findest die passenden Kandidaten über Active Sourcing und Netzwerken Du führst telefonische und persönliche Vorstellungsgespräche und verstehst dich als Partner die Bewerber auf Ihrem Karriereweg zu betreuen Du stehst deinen Kunden und Kandidaten betreuend zur Seite und baust dir ein Netzwerk auf Du informierst dich über aktuelle Trends um die Prozesse zu optimieren und weiterzuentwickeln   Dein Profil Idealerweise mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruitment Du hast noch keine Erfahrung im Recruitment, aber erste Erfahrung in den Bereichen Finanzdienstleistung, Unternehmensfinanzierung, Private Equity? Kein Problem! Damit du in deinem neuen Job als Recruiter erfolgreich bist, bieten wir dir ein intensives Training! Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse du bist kommunikativ, motiviert und ein Teamplayer   Das erwartet dich Umfassendes Training und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld Ein junges, aufgeschlossenes Team freut sich auf Dich   Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit frühestem Eintrittstermin sowie Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenz: GFLS/342765 an Laura Schaub via l.schaub@eurolondon.de. Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist.  Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird. Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.

  • Global boutique management consultancy based in the heart of London is looking for a German speaking recruitment coordinator with 2-5 years of experience. You will be responsible for recruiting top tier talent for German office and building strong business relationships with German local team. If you are a confident and strong recruiter and would like to work for global fast growing company, this role is for you. What you will do: -Managing the entire recruitment process from start to finish -Building strong partnership with German office and personnel -Headhunting, sourcing, interviewing candidates for various roles in London and Germany -Keeping candidate database updated at all times -Lead other recruitment projects and initiatives Skills you need to have: -Fluent German language skills, full professional fluency in English -Ideally 2-4 years of recruitment experience -Bachelor's degree or equivalent -Strong communication and negotiation skills -Ability to work independently and in a team -Be flexible and adaptable -Ideally in-house experience in an international fast growing company -Experience in using LinkedIn and other sources to find candidates What's in it for you? -Exposure to fast growing international business -Ability to travel frequently -Being able to work on a variety of challenging projects and take responsibility -Various learning opportunities within the company -Career progression opportunities -Performance dependent annual bonus -Regular socials, parties, events -Friendly and diverse team from all over the world

  • Global boutique management consultancy based in the heart of London is looking for a German speaking recruitment coordinator with 2-5 years of experience. You will be responsible for recruiting top tier talent for German office and building strong business relationships with German local team. If you are a confident and strong recruiter and would like to work for global fast growing company, this role is for you. What you will do: -Managing the entire recruitment process from start to finish -Building strong partnership with German office and personnel -Headhunting, sourcing, interviewing candidates for various roles in London and Germany -Keeping candidate database updated at all times -Lead other recruitment projects and initiatives Skills you need to have: -Fluent German language skills, full professional fluency in English -Ideally 2-4 years of recruitment experience -Bachelor's degree or equivalent -Strong communication and negotiation skills -Ability to work independently and in a team -Be flexible and adaptable -Ideally in-house experience in an international fast growing company -Experience in using LinkedIn and other sources to find candidates What's in it for you? -Exposure to fast growing international business -Ability to travel frequently -Being able to work on a variety of challenging projects and take responsibility -Various learning opportunities within the company -Career progression opportunities -Performance dependent annual bonus -Regular socials, parties, events -Friendly and diverse team from all over the world

  • Global boutique management consultancy based in the heart of London is looking for a German speaking recruitment coordinator with 2-5 years of experience. You will be responsible for recruiting top tier talent for German office and building strong business relationships with German local team. If you are a confident and strong recruiter and would like to work for global fast growing company, this role is for you. What you will do: -Managing the entire recruitment process from start to finish -Building strong partnership with German office and personnel -Headhunting, sourcing, interviewing candidates for various roles in London and Germany -Keeping candidate database updated at all times -Lead other recruitment projects and initiatives Skills you need to have: -Fluent German language skills, full professional fluency in English -Ideally 2-4 years of recruitment experience -Bachelor's degree or equivalent -Strong communication and negotiation skills -Ability to work independently and in a team -Be flexible and adaptable -Ideally in-house experience in an international fast growing company -Experience in using LinkedIn and other sources to find candidates What's in it for you? -Exposure to fast growing international business -Ability to travel frequently -Being able to work on a variety of challenging projects and take responsibility -Various learning opportunities within the company -Career progression opportunities -Performance dependent annual bonus -Regular socials, parties, events -Friendly and diverse team from all over the world

  • Haben Sie schon praktische Erfahrung Personalbereich sammeln können und suchen jetzt nach einer Position in einem international agierenden Unternehmen? Offene Kommunikation und ein freundliches Miteinander ist Ihnen im Team wichtig?  Bringen Sie fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse mit? Dann ist das vielleicht der nächste Schritt in Ihrer Karriere! Ich suche für eine internationale Wirtschaftskanzlei in München einen HR Coordinator (m/w)   Zu den Aufgaben gehören: Gesamtes Bewerbungsmanagement: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Bewerberauswahl, Führen von Vorstellungsgesprächen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Onboarding neuer Mitarbeiter Ansprechpartner in allen personalrelevanten Angelegenheiten Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren Personaldokumenten Pflege von Personalakten und der internen Datenbank Eigene Projekte wie Organisation von Workshops und Veranstaltungen Anforderungsprofil: Angeschlossene Ausbildung zum/r Personalkaufmann/frau oder Studium mit Schwerpunkt Personal / HR Management Praktische Erfahrung im Personalbereich wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse Organisierte, verantwortungsbewusste und strukturierte Persönlichkeit und Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen und damit einhergehend ein freundliches, offenes und sicheres Auftreten Da macht die Stelle besonders interessant: Einen Arbeitsplatz in einer sehr internationalen und dynamischen Firma Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre Arbeitsplatz zentral in München und sehr gut zu erreichen Zusammenarbeit mit einem motivierten Team Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen   Sollte diese Stelle interessant für Sie sein oder sollten Sie noch weitere Fragen haben, dann freue ich mich über Ihren Lebenslauf im Word Format sowie Ihre Zeugnisse an Giulia Severn, g.severn@eurolondon.de Für weitere Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne unter 089-23239580 zur Verfügung. Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist.  Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird. Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.    

  • Unser Kunde, ein internationales Modeunternehmen  sucht derzeit eine/n   HR Business Partner / Referent / Spezialist Arbeitsrecht (m/w/d) in Köln     Als Labour & Employee Relations Manager (m/w/d) managest Du die Beziehungen zwischen dem Unternehmen als Arbeitgeber, den firmeneignen Betriebsräten und den Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen.   Das sind die  Aufgaben:   Steuerung und Umsetzung aller mitbestimmungsrelevanen Themen Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Rechtsgutachten sowie Unterstützung und Beratung unserer Manager zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen Eigenständige Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Gesamt- und Betriebsvereinbarungen Vertretung unserer Interessen gegenüber Rechtsanwälten, Behörden und Gerichten im Rahmen arbeitsgerichtlicher Verfahren inklusive Übernahme der gerichtlichen und außergerichtlichen Korrespondenz Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von HR strategischen Themen und Projekten Strategische Planung und Begleitung von new country openings   Voraussetzungen:   Beide juristische Staatsexamina oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften/ Wirtschaftsrecht mit Schwerpunktarbeitsrecht Umfassende Erfahrungen im deutschen Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Sicherer Umgang mit komplexen Fragestellungen und in der Lage komplexe Sachverhalte zu vermitteln Verhandlungsgeschick und das richtige Gespür im Umgang mit Mitarbeitern, Managern und Betriebsräten   Daswird geboten : Internationales, dynamisches und hilfsbereites Team Flache Hierachien, Duz-Kultur und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Attraktiver Standort unseres Head Office im Kölner Zentrum auf der Hohe Straße Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei unserem Kooperationspartner Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment   Interessiert? Wir freuen uns auf Dich. Sende uns Deinen aussagekräftigen Lebenslauf inklusive Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit an Silke Kiessig via s.kiessig@eurolondon.de.   Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Euro London Appointments, der größten unabhängigen Personalagentur in Europa, welche auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert ist.  Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und Ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung an unsere Kunden weitergeleitet wird. Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.  

  • Assisting GM with recruitment, managing performance development, assisting with staff engagement and looking after HR and benefits administration. A busy and varied HR role where you will get full exposure to every aspect of HR This role is a perfect entry level role for a candidate passionate about starting a career in HR. You will have a degree and 3 years HR experience. A Chinese language would be an advantage.

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