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  • Digitale Vorreiter aufgepasst! Du bist begeistert vom Internet of Things und Industrie 4.0 ist the sexiest thing on earth? Außerdem organisierst du nicht nur deine Arbeit, sondern auch dein Leben agil, am liebsten mit Scrum? Dann ist dies die Möglichkeit, noch in diesem Jahr deine Vorsätze fürs nächste Jahr wahr zu machen!   Project Manager Scrum Master (m/w) Festanstellung in Vollzeit – München   Zu deinen Tätigkeitsschwerpunkten gehören die folgenden Aufgaben: Projektmanagement von komplexen Softwareentwicklungsprojekten (Java Enterprise) Schnittstelle zwischen allen Stakeholdern Koordination der Entwicklung softwaretechnischer Spezifikationen und Lösungskonzepte Steuerung der Projekte nach Scrum     Deine Qualifikation: Du kennst Scrum/ agile Softwaremethoden und hast am Besten schon eine Zertifizierung Wünschenswerterweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Technisches/ wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder Berufsausbildung Begeisterung für das Internet of Things Hohes Interesse and anspruchsvollen IT- und Sofwarelösungen mit dazugehörigem technischen Verständnis Fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse Hohe Lernbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise, Hands-On Mentalität   Bist du interessiert? Für Fragen zur Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess stehe Ich sehr gerne zur Verfügung (089 23239580). Bitte schicke mir deinen aktuellen Lebenslauf auf Deutsch, bevorzugt als Word-Dokument, unter Angabe deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit Gehaltsvorstellungen an Luisa Gröger: l.groeger@eurolondon.de   Vielen Dank, dass Sie sich bei Euro London Appointments beworben haben.  Wir sind Europa’s grösste, unabhängige Personalagentur, die sich auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert hat. Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung weitergeleitet wird. Wir versuchen, so schnell wie möglich auf Ihre Bewerbung zu reagieren, bitten Sie aber um Verständnis, dass wir aufgrund der hohen Anzahl von Bewerbungen, die wir tagtäglich erhalten, nur auf Bewerbungen antworten können, die dem vorgegebenen Anforderungsprofil entsprechen.

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