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  • Ein multikulturelles Arbeitsumfeld ist für dich ein Muss und im Team mit positiven Menschen, die genauso ambitioniert sind wie du, würdest du auch endlich gerne mal arbeiten? Ein Job, wo deine Persönlichkeit nicht strukturiert und eingezwängt, sondern mit individuell abgestimmten Incentives (vom Einhornstifthalter über einen goldenen Taschenrechner bis zum Harry Potter Portemonnaie ist schon alles dabei gewesen) noch gefördert wird, hört sich endlich nach deiner Berufung an? Dann lies unbedingt weiter!   Wir suchen eine/n Personalberater/in für unser Team hier im Münchner City Center Büro!   Recruiting ist nicht unbedingt ein “auf den ersten Blick” Job, nicht so offensichtlich als Karriereziel, dass man es unbedingt studieren oder lernen würde. Aber für Menschen wie uns, „peoples people“, Multitaskers, die gleichzeitig Vertriebler, beste Freunde, Berater, Financiers, Psychologen sein wollen und können, ist es bei genauem Hinsehen definitiv Liebe auf den ersten Blick. Wenn du gerne täglich mit den unterschiedlichsten Charakteren arbeitest, Spaß daran hast, fremden Leuten am Telefon zu erzählen, dass sie nun aber wirklich mit dir zusammenarbeiten sollten, damit du ihnen das beste Talent für ihre Firma suchst, gerne einem bunten Potpourri an Kandidaten dabei hilfst, den nächsten Schritt in ihrer Karriere zu machen und, most importantly, wenn du finanziell motiviert bist und dich daran erfreuen kannst, dir deine nächste Provision auszurechnen und zu überlegen, wohin du denn als nächstes reist oder welche Handtasche als nächstes deine wird, dann bist du richtig bei uns! Wir kommen aus der Hotellerie, Gastro, aus dem Retail oder ganz klassischen Assistenzpositionen, haben aber alle eins gemeinsam: In unseren Adern fließt Recruiterblut! Also egal, wo du herkommst, wenn du dich mit dem oben geschriebenen identifizieren kannst, schreib uns! Schicke deine Bewerbung gerne noch heute an: Giulia Severn g. severn@eurolondon. de. Da wir ja international unterwegs sind, schick gerne den CV auf Englisch, das ist nämlich unsere Unternehmenssprache, meist gerne auch gemischt mit Italienisch, Deutsch, Spanisch oder Französisch, für einen neuen Mix sind wir natürlich auch offen! Gerne könnt ihr bei Fragen auch anrufen unter 089/232395810.

  • Du kannst den richtigen Profilen auf den Zahn fühlen? Die richtigen Talente zu identifizieren und für ein Unternehmen zu gewinnen ist Deine Expertise? Du willst ein Teil eines neuen und einzigartigen Erfolgs in der Dentalbranche werden? Keine Angst! Du musst nicht selbst zum Zahnarzt, sondern kannst ihnen eine neue Karriere vermitteln! Also bewirb‘ dich jetzt ohne zögern! Mein Kunde aus der Dentalindustrie ist stark am Wachsen und sucht nach einer/-em Recruiter (m/w) im Active Sourcing Deine Aufgaben: Du analysierst das richtige Kandidatenprofil in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und Standorten Du identifizierst die richtigen Profile und gewinnst diese für’s Unternehmen Du sprichst direkt potentielle neue Mitarbeiter an Du entwickelst stetig neue und kreative Wege um Kandidaten für meinen Kunden Zähne ziehen zu lassen Du betreust die Bewerbenden bis hin zum ersten Bewerbungsgespräch Du kannst innovative Systeme als erster benutzen, verbessern und auch umsetzten Du kannst dich sehr schnell weiterentwickeln in einem neuen Umfeld rund um’s Recruiting Deine Expertise und Dein Profil: Idealerweise hast Du ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, muss Du aber nicht! Nachweisbare Active Sourcing Erfahrung von Vorteil Du gibst nicht auf und findest immer neue Wege jemanden kreativ auf den Zahn zu fühlen Du hast schon auf nationaler Ebene gearbeitet und das auf Deutsch in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt Mitarbeiter Bonus Super Team Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten Bist Du interessiert? Für Fragen zur Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess stehe Ich sehr gerne zur Verfügung (089 232395813). Bitte schick mir Deinen aktuellen Lebenslauf auf Deutsch, bevorzugt als Word-Dokument, unter Angabe ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen an Giulia Severn: g.severn@eurolondon.de Vielen Dank, dass Du dich bei Euro London Appointments beworben haben. Wir sind Europa’s größte, unabhängige Personalagentur, die sich auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert hat. Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung weitergeleitet wird. Wir versuchen, so schnell wie möglich auf Deine Bewerbung zu reagieren, wir bitten dich aber um Verständnis, dass wir aufgrund der hohen Anzahl von Bewerbungen, die wir tagtäglich erhalten, nur auf Bewerbungen antworten können, die dem vorgegebenen Anforderungsprofil entsprechen. Weitere offene Stellenangebote findest auf unserer Webseite www.eurolondon.de.    

  • Ein multikulturelles Arbeitsumfeld ist für dich ein Muss und im Team mit positiven Menschen, die genauso ambitioniert sind wie du, würdest du auch endlich gerne mal arbeiten? Ein Job, wo deine Persönlichkeit nicht strukturiert und eingezwängt, sondern mit individuell abgestimmten Incentives (vom Einhornstifthalter über einen goldenen Taschenrechner bis zum Harry Potter Portemonnaie ist schon alles dabei gewesen) noch gefördert wird, hört sich endlich nach deiner Berufung an? Dann lies unbedingt weiter!   Wir suchen eine/n Recruitment Consultant für unser Team hier im Münchner City Center Büro!   Recruiting ist nicht unbedingt ein “auf den ersten Blick” Job, nicht so offensichtlich als Karriereziel, dass man es unbedingt studieren oder lernen würde. Aber für Menschen wie uns, „peoples people“, Multitaskers, die gleichzeitig Vertriebler, beste Freunde, Berater, Financiers, Psychologen sein wollen und können, ist es bei genauem Hinsehen definitiv Liebe auf den ersten Blick. Wenn du gerne täglich mit den unterschiedlichsten Charakteren arbeitest, Spaß daran hast, fremden Leuten am Telefon zu erzählen, dass sie nun aber wirklich mit dir zusammenarbeiten sollten, damit du ihnen das beste Talent für ihre Firma suchst, gerne einem bunten Potpourri an Kandidaten dabei hilfst, den nächsten Schritt in ihrer Karriere zu machen und, most importantly, wenn du finanziell motiviert bist und dich daran erfreuen kannst, dir deine nächste Provision auszurechnen und zu überlegen, wohin du denn als nächstes reist oder welche Handtasche als nächstes deine wird, dann bist du richtig bei uns! Wir kommen aus der Hotellerie, Gastro, aus dem Retail oder ganz klassischen Assistenzpositionen, haben aber alle eins gemeinsam: In unseren Adern fließt Recruiterblut! Also egal, wo du herkommst, wenn du dich mit dem oben geschriebenen identifizieren kannst, schreib uns! Schicke deine Bewerbung gerne noch heute an: Giulia Severn g.severn@eurolondon.de. Da wir ja international unterwegs sind, schick gerne den CV auf Englisch, das ist nämlich unsere Unternehmenssprache, meist gerne auch gemischt mit Deutsch, Italienisch, Spanisch oder Französisch, für einen neuen Mix sind wir natürlich auch offen! Gerne könnt ihr bei Fragen auch anrufen unter 089/232395810.  

  • We’re Euro London, Europe’s leading specialist multilingual recruitment consultancy.  We have a fantastic opportunity available for an experienced Recruiter with a proven sales track record to join us in a small office in Sophia-Antipolis (Côte d’Azur). This position will focus on recruiting for international organisations across France. Our clients come from a variety of industries and range from creative start ups to well established brands! You will recruit for roles in sales, marketing, PR, HR, Finance and Admin. Positions vary from graduate to Director level vacancies. This is a 360° recruitment role with responsibilities involving development and account management of your own client base as well as sourcing, interviewing and securing placement of candidates. Our recruitment drive is driven by expansion so now is a great time to join us if you are looking to take the next step in your Recruitment career!  We’ve built an environment that brings ambitious, commercially minded multilingual people together with a shared purpose; to do what we do better than anyone else, shape the market we lead and have as much fun along the way as possible.  There’s no cap on commission; earning potential and incentive plans are strong enough to reach big goals! We open clear paths to success and career growth for experienced Recruiters – we want you to be an influencer, a thought leader, an ambassador as well as a brilliant biller, delivering value to an inspiring client base. Ideas are welcome and decision making is rapid; our specialist divisions and teams in the UK, France and Germany are all testament to that.  Profile required:  -Fluency in French and English -Previous experience working as a Recruitment Consultant or as a Sales Executive  -A proven sales track record -Excellent communication and negotiation skills  -The tenacity and passion to succeed and surpass high targets  Other rewards and benefits include:  •Competitive basic salary plus uncapped commission and fun incentive schemes  •Strong benefits package including mutuelle and tickets restaurants •Your birthday off!  Please send your CV to m.collins@eurolondon.fr Please be advised CVs will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your permission. We aim to respond promptly to your application however, due to the high level of CV's we receive we are only able to respond to applicants whose profiles match our requirements.  

  • HR Coordinator A large international trading company are looking for an HR Co-ordinator to work in their Human Resources Department. They are looking for someone who can provide all round HR support, in particular to their expatriate employees. Duties and Responsibilities: -Helping with on boarding and induction for incoming expatriate employees -Helping to facilitate the smooth departure of expatriates -Liaising with the Japanese Head Office and other European offices to ensure smooth mobility of expatriate affairs -Processing of invoices via SAP -Ensure accurate inputting of payroll data -Provide administrative support with visa administration and training programmes Skills and experience: -Fluent in Japanese and English -Excellent general administration skills -Strong excel skills -Ability to work in a team -Ability to work to tight deadlines and prioritise tasks -Experience with Sage and Human Resource Information Systems beneficial -Positive and organised with a "can do" attitude This is an exciting permanent opportunity beginning immediately. If you are currently available and have the required skill set please send your CV in word format. Thank you for your interest in Euro London Appointments. Please be advised CVs will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your permission. We aim to respond promptly to your application however, due to the high level of CVs we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our Clients requirements. For more jobs please visit our website at www.eurolondon.com.

  • This is a fantastic opportunity to work for a great company in a very creative and professional environment with many benefits. The HR Administrator position is part of the HR shared services team and is responsible for processing country specific HR Back Office Administration. They are looking for someone to bring their drive, enthusiasm and passion and they will provide the opportunity to succeed. Responsibilities: -Act as a first point of contact for employees or line managers and handle any enquiries and requests via phone, email or HR portal -Able to manage and update HR systems where required -Ability to investigate requests and transfer to appropriate support -Ability to carry out administrative duties within the service level agreement quickly and accurately -Be able to handle confidential information in a discrete manner -Assist with process improvement with suggestions and peer coaching -Ability to build good working relationships across European HR Services, HR Business Partners and HR Centres of Expertise in line with data requests - Ability to work under pressure in a fast moving and rapidly changing environment Experience: -Fluent in English, French and Dutch -Excellent written and verbal communication skills -Minimum of six months customer services experience -Human Resources experience preferred -Excellent Microsoft Office skills -Ability to work in a team This is an exciting permanent opportunity beginning immediately. If you are currently available and have the required skill set please send your CV in word format. Thank you for your interest in Euro London Appointments. Please be advised CVs will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your permission. We aim to respond promptly to your application however, due to the high level of CVs we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our Clients requirements. For more jobs please visit our website at www.eurolondon.com.

  • A huge international footwear company are looking for a French-speaking HR Manager for a six-month maternity cover with an immediate start. With the possibility to work in one of the exciting capital cities of London, Paris or Amsterdam, you will be responsible for a range of duties, including managing complex HR projects, establishing strong business relationships, supporting all recruitment activity and employee relations. Essential: -Native level of French with fluency in English -Knowledge of French legislation and unions -Previous experience working in France/French market -Strong HR experience - HR management with HR generalist experience Desirable: -Experience working in HR within retail -CIPD qualified -Minimum 5 years' experience This is a 6 month fixed-term contract position starting immediately. If this is what you are looking for and you have the required skillset please call me on 020 7029 3799 or email your CV in Word format to r.priseman@eurolondon.com. Please be advised CVs will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your permission. We aim to respond promptly to your application, however due to the high level of CVs we receive we are only able to respond to applicants whose profile matches our Clients requirements. For more jobs please visit our website at www.eurolondon.com.

  • Are you looking to grow your career to next step? Are you interested in Compensation & Benefits?  This is a great opportunity for an experienced Payroll Officer to join a worldwide insurance group! Our client is an international insurance group with offices worldwide.   Responsibilities You will be in responsible for Payroll and benefits for 350 employees. You will be part of the international HR team and be reporting to the Payroll International Manager (based in London) and to the Country HR Manager in Paris. You will be liaising with the pay provider on a daily basis. Your main responsibilities will include: Payroll Collect and process information on employees: absences, illnesses, increase ... Establish payrolls in compliance with social and contractual legislation Participate in the development of payroll rules (collective agreements, company agreements ...) Processing items intended for external organizations: Urssaf, Pôle emploi, pension funds, etc. Follow the health insurance, employee benefits, absences, arrivals and departures of employees Ensure relations with social organizations: Mutual, Urssaf, primary health insurance fund, occupational health, retirement insurance fund and health at work ... Establish the mandatory declarations (DSN, training, apprenticeship, disabled ...), pay social contributions. International Mobility / Equity Manage the tracking of stock options and free shares on pay Manage expatriation files in connection with the Global Mobility department and relations with tax providers HR reporting Organize the staff delegate elections Propose improvements in internal practices and procedures Develop all the social dashboards used to monitor staff activity: absenteeism, payroll, leave, work accidents, etc. Establish the social balance sheet of the company. Ensure that information, files are transferred, archived correctly according to internal and external procedures and monthly deadlines. HRIS / Pay projects Depending on the evolution of the overall HRIS / Payroll change project, ability to participate in the international working group and implement the appropriate solution for France.   Qualifications Extensive Experience in Payroll and Benefits management, Qualification in Pay is desirable, Knowledge of social legislation in general and rules specific to the activity (travel, expatriation, RSU and stock option ...) Knowledge of Insurance sector will highly appreciated, Perfectly fluent in French & English, Experience in international environment, in international mobility management and/or with HRIS projects.   What the company has to offer: Offices based in Courbevoie Salary: 45-55k€ basic + bonus Full package of advantages: Lunch Vouchers, Pension, Life Insurance, Work from home policy Growing and development opportunities Regular mentoring & coaching sessions   Please send your CV to c.dangelo@eurolondon.fr Please note that only shortlisted candidates will be contacted

  • Wollen Sie ein Teil eines super Konzeptes sein? Sie haben erste Erfahrung im Recruitment und wollen der erste sein, der für meinen Kunden potenzielle neue Mitarbeiter (m/w) anspricht? Verfügen Sie vielleicht sogar über ein weitreichendes Netzwerk in der Dentalindustrie? Dann sind sie genau hier richtig! Bewerben Sie sich jetzt! Mein Klient aus der Dentalindustrie ist stark am Wachsen und sucht nach einer/-em Recruiter (m/w) Ihre Aufgaben: Identifikation von verschiedenen Positionen Gezielte Vorauswahl der Kandidaten, Durchführung erster schriftlicher Ansprachen Identifikation von Zielgruppen und Recruitierungswegen zur Generierung von Kandidaten Organisation des Auswahlprozesses mit Absprache der Fachabteilung Betreuung der Kandidaten während des gesamten interne Recruiting Prozesses Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Standorten Ihr Profil: Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften Personal oder Arbeitsrecht Erste Erfahrung im Recruiting wünschenswert Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Souveränes Auftreten auch auf Führungsebene Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt Mitarbeiter Bonus Super Team Sind Sie interessiert? Für Fragen zur Stellenausschreibung  Recruiter (German) (M/W) und zum Bewerbungsprozess stehe Ich sehr gerne zur Verfügung (089 23239580). Bitte schick mir ihren aktuellen Lebenslauf auf Deutsch, bevorzugt als Word-Dokument, unter Angabe ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen an Giulia Severn: g.severn@euroldondon.de Vielen Dank, dass Sie sich bei Euro London Appointments beworben haben. Wir sind Europa’s größte, unabhängige Personalagentur, die sich auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert hat. Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung weitergeleitet wird. Wir versuchen, so schnell wie möglich auf Ihre Bewerbung zu reagieren, bitten Sie aber um Verständnis, dass wir aufgrund der hohen Anzahl von Bewerbungen, die wir tagtäglich erhalten, nur auf Bewerbungen antworten können, die dem vorgegebenen Anforderungsprofil entsprechen. Weitere offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite www.eurolondon.de.        

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