Human Resources Business Partner

Für einen unserer Klienten – ein internationales Unternehmen in der Technologiebranche suchen wir für den Standort  Frankfurt einen

 

HR Business Partner (m/w)

 

Aufgabengebiet

Als Human Resources Business Partner sind Sie zusammen mit dem HR Team verantwortlich für folgende Aufgaben zuständig

 

  • Eigenständige und proaktive Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Gesamter Recruitmentprozess
  • Betreuung eines Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis Austritt
  • Kompetenter Ansprechpartner für alle personalrelevanten Angelegenheiten
  • HR Administration
  • HR - compliance, Audits etc.
  • Steuerung und Organisation der Rekrutierung von Mitarbeitern, Bewerbungsmanagement inklusive Pflege des Bewerberpools
  • Erstellung regelmäßiger Statistiken und HR-Reportings, Erstellung von Betriebsvereinbarungen
  • Erarbeitung, Weiterentwicklung und Implementierung von Sonderprojekten im Bereich Human Resources
  • Mitarbeit in  HR-Projekten

 

 

 

Anforderungsprofil

Als perfekte Persönlichkeit für die Rolle bringen Sie folgende Attribute mit:

 

  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Jura, Psychologie) mit Schwerpunkt
  • Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Personalkauffrau mit Berufserfahrung
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Personalbetreuung
  • Ausgezeichnete Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
  • Erfahrung im Recruitment
  • Starke Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft, Time Management
  • Idealerweise Erfahrung in eine Matrixstruktur
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office

 

 

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Consultant

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Silke Kiessig

Team HR and Secretarial & Administration - Germany

Languages: German, English & Spanish

About Silke:

Silke has lived in various countries in Europe, Asia and America.

For the past 8 years she has worked in Ireland, Spain and Germany recruiting various positions. This has given her an excellent overview of the local and EU job market.

When she is not in the office you can find her outdoors: hiking, biking and canoeing.

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