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Recruiter (m/w) im Active Sourcing

Du kannst den richtigen Profilen auf den Zahn fühlen? Die richtigen Talente zu identifizieren und für ein Unternehmen zu gewinnen ist Deine Expertise?

Du willst ein Teil eines neuen und einzigartigen Erfolgs in der Dentalbranche werden?

Keine Angst! Du musst nicht selbst zum Zahnarzt, sondern kannst ihnen eine neue Karriere vermitteln!

Also bewirb‘ dich jetzt ohne zögern!

Mein Kunde aus der Dentalindustrie ist stark am Wachsen und sucht nach einer/-em

Recruiter (m/w) im

Active Sourcing

Deine Aufgaben:

  • Du analysierst das richtige Kandidatenprofil in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und Standorten
  • Du identifizierst die richtigen Profile und gewinnst diese für’s Unternehmen
  • Du sprichst direkt potentielle neue Mitarbeiter an
  • Du entwickelst stetig neue und kreative Wege um Kandidaten für meinen Kunden Zähne ziehen zu lassen
  • Du betreust die Bewerbenden bis hin zum ersten Bewerbungsgespräch
  • Du kannst innovative Systeme als erster benutzen, verbessern und auch umsetzten
  • Du kannst dich sehr schnell weiterentwickeln in einem neuen Umfeld rund um’s Recruiting

Deine Expertise und Dein Profil:

  • Idealerweise hast Du ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, muss Du aber nicht!
  • Nachweisbare Active Sourcing Erfahrung von Vorteil
  • Du gibst nicht auf und findest immer neue Wege jemanden kreativ auf den Zahn zu fühlen
  • Du hast schon auf nationaler Ebene gearbeitet und das auf Deutsch in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

  • Attraktives Gehalt
  • Mitarbeiter Bonus
  • Super Team
  • Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten

Bist Du interessiert? Für Fragen zur Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess stehe Ich sehr gerne zur Verfügung (089 232395813). Bitte schick mir Deinen aktuellen Lebenslauf auf Deutsch, bevorzugt als Word-Dokument, unter Angabe ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen an Giulia Severn: g.severn@eurolondon.de

Vielen Dank, dass Du dich bei Euro London Appointments beworben haben. Wir sind Europa’s größte, unabhängige Personalagentur, die sich auf die Vermittlung von mehrsprachigem Personal spezialisiert hat. Wir versichern Ihnen, dass alle eingesandten Dokumente höchst vertraulich behandelt werden und ihre Bewerbung nur mit Ihrer ausdrücklichen Genehmigung weitergeleitet wird. Wir versuchen, so schnell wie möglich auf Deine Bewerbung zu reagieren, wir bitten dich aber um Verständnis, dass wir aufgrund der hohen Anzahl von Bewerbungen, die wir tagtäglich erhalten, nur auf Bewerbungen antworten können, die dem vorgegebenen Anforderungsprofil entsprechen.

Weitere offene Stellenangebote findest auf unserer Webseite www.eurolondon.de.

 

 

Consultant

image

Giulia Severn

Team: HR, Secretarial & Support - Germany

I specialise in: Human Resources and Secretarial & Support and professionals for law firms in Germany

Languages: German, English & Italian

About me: I have been with Euro London since June 2015 and am specialized in the recruitment of highly professional HR candidates and any kind of Office positions, starting from Junior positions to high level Senior Assistants. I have an extensive network of law professionals due to my past career in one of the most well-known international law firms in Munich, but I also enjoy the challenge of exploring new markets and working on very special positions. I hold a BA in International Management specialized in HR Management.

When I am not on the phone driving new business or in a café meeting candidates and clients, you will find me at international networking events or in one of the many wonderful Munich Biergardens with my friends.

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  • Do you have at least 5 years experience in Marketing and a minimum of 3 years of leadership experience? Are you passionate about topics related to coaching and L&D? Do you speak English on a native level? On behalf of a fast growing B2B SaaS Tech start-up we are currently looking for an Global Head of Marketing (m/f/x) – no German needed! Berlin - permanent role - YOUR JOB: Managing the Marketing team and help growing it to 10+ people Leading and coordinating our global marketing activities, including fairs, cooperations and Public Relations Being responsible for Brand & Digital Marketing Building awareness Owning Brand strategy Drive MQLs / inbound leads Inbound Lead Management and Lead Generation YOUR PROFILE: Min. 6-10 years of Marketing experience, preferably in the B2B Tech environment Experience with all relevant (digital) Marketing channels and PR Proven track record of generating hundreds or even thousands of inbound leads per month through paid and organic traffic Min. 3-5 years of leadership experience Creative, analytical and data driven mindset Communicative team player who loves to have a little fun Huge passion for coaching and learning & development Working experience in a high pace environment English on a native-level, other language skills are a plus THE COMPANY: Our client is a rapidly growing B2B Tech start-up with focus on Digital Business Coaching.   If this piqued your interest, please send your CV, your earliest entry date as well as your salary requirement with 5 bullet points why you are the perfect match for that role to:  c.bronzel@eurolondon.de   Please note: All applicants must be eligible for, and have valid documentation to work in Germany. Thank you for applying to Euro London Appointments, Europe's largest independent language consultancy. Please be advised that documents will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your express permission.  To enquire about other vacancies please visit our website at www.eurolondon.com.

  • Have you built a CS team and coached new team members before? Have you worked yourself in a Customer Success position before moving into a leadership role? Do you have experience in working with subscription based software for enterprise clients? On behalf of a fast growing B2B SaaS Tech start-up we are currently looking for an Head of Customer Success (m/f/x) – no German needed! Berlin - permanent role - YOUR JOB: Set the overall vision and strategic plan for the Customer Success Team Leaders Drive customer outcomes, product adoption and customer experience Define and optimize customer lifecycle by driving programs and initiatives to improve engagement approaches Build and lead the CS team from scratch and leave your footprint Act as the functional lead, expert & go to person for all things customer success Manage internal stakeholder structures to optimize the customer success process Work closely with the sales management and Managing Directors to align on strategies, renewal forecasting, coverage plans, and account opportunities Drive account growth outcomes Expand revenue in accounts through new sales and up-sell opportunities  Deliver transformational leadership so that the team is highly motivated and engaged. Address escalated client issues with speed and urgency YOUR PROFILE: Minimum 5 years of management experience leading teams, including minimum 2 years experience leading customer success managers, account management, or sales teams as well as 2 years experience leading managers of teams in a SaaS or subscription enterprise software company Proven experience leading teams, driving new and expansion sales, driving software adoption and leveraging customer success best practices Ability to develop strategies, translate them into initiatives and track successful delivery Deep knowledge of customer success metrics Exceptional leadership, communication and interpersonal skills Excellence in analytical thinking, process development and improvement, problem solving, communication, delegation and planning Able to be flexible and agile in responding to evolving business priorities Fluent in English THE COMPANY: Our client is a rapidly growing B2B Tech start-up with focus on Digital Business Coaching. If this piqued your interest, please send your CV, your earliest entry date as well as your salary requirement with 5 bullet points why you are the perfect match for that role to:  c.bronzel@eurolondon.de   Please note: All applicants must be eligible for, and have valid documentation to work in Germany. Thank you for applying to Euro London Appointments, Europe's largest independent language consultancy. Please be advised that documents will be treated in the strictest of confidence and that your application will not be forwarded without your express permission.  To enquire about other vacancies please visit our website at www.eurolondon.com.

  • Ein multikulturelles Arbeitsumfeld ist für dich ein Muss und im Team mit positiven Menschen, die genauso ambitioniert sind wie du, würdest du auch endlich gerne mal arbeiten? Ein Job, wo deine Persönlichkeit nicht strukturiert und eingezwängt, sondern mit individuell abgestimmten Incentives (vom Einhornstifthalter über einen goldenen Taschenrechner bis zum Harry Potter Portemonnaie ist schon alles dabei gewesen) noch gefördert wird, hört sich endlich nach deiner Berufung an? Dann lies unbedingt weiter!   Wir suchen eine/n Personalberater/in für unser Team hier im Münchner City Center Büro!   Recruiting ist nicht unbedingt ein “auf den ersten Blick” Job, nicht so offensichtlich als Karriereziel, dass man es unbedingt studieren oder lernen würde. Aber für Menschen wie uns, „peoples people“, Multitaskers, die gleichzeitig Vertriebler, beste Freunde, Berater, Financiers, Psychologen sein wollen und können, ist es bei genauem Hinsehen definitiv Liebe auf den ersten Blick. Wenn du gerne täglich mit den unterschiedlichsten Charakteren arbeitest, Spaß daran hast, fremden Leuten am Telefon zu erzählen, dass sie nun aber wirklich mit dir zusammenarbeiten sollten, damit du ihnen das beste Talent für ihre Firma suchst, gerne einem bunten Potpourri an Kandidaten dabei hilfst, den nächsten Schritt in ihrer Karriere zu machen und, most importantly, wenn du finanziell motiviert bist und dich daran erfreuen kannst, dir deine nächste Provision auszurechnen und zu überlegen, wohin du denn als nächstes reist oder welche Handtasche als nächstes deine wird, dann bist du richtig bei uns! Wir kommen aus der Hotellerie, Gastro, aus dem Retail oder ganz klassischen Assistenzpositionen, haben aber alle eins gemeinsam: In unseren Adern fließt Recruiterblut! Also egal, wo du herkommst, wenn du dich mit dem oben geschriebenen identifizieren kannst, schreib uns! Schicke deine Bewerbung gerne noch heute an: Giulia Severn g. severn@eurolondon. de. Da wir ja international unterwegs sind, schick gerne den CV auf Englisch, das ist nämlich unsere Unternehmenssprache, meist gerne auch gemischt mit Italienisch, Deutsch, Spanisch oder Französisch, für einen neuen Mix sind wir natürlich auch offen! Gerne könnt ihr bei Fragen auch anrufen unter 089/232395810.

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